公開日：2019-10-12 19:00:24
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動画概要 ： 季節はすっかり秋へと移り変わり、台風が発生する時期となりました。
今年は台風の被害が甚大で、停電により生活に支障が出た方、家屋が倒壊した方、農作物を押し潰された方など、数多くの方が損失を被ったそうです。
また、台風が接近すると、公共交通機関がストップし、仕事のある方が出社困難に陥る場合があります。
この時、職業柄休んでも問題ない業種･職種なら、有給休暇を取得して様子を見る方もいらっしゃると思います。
有給取得は会社員の権利ですからね、
しかし、災害時に有給を取らせない企業や、休みを取りにくい文化を押し付けてくる企業も存在します。
(※出社せざるを得ない業種･職種の方を除きます)
具体的には、災害時でも休まず出社しろと上司が圧をかけ、出社を美とする考え方を押し付けることによって、社員一人一人に「休み」を取りづらい環境を作り出します。
その結果、周りが誰一人として休まないから、『休みは甘え』と言わんばかりの同調圧力を生み、みんなが互いに忖度しながら台風時でも職場に向かう、
なんて構図が生まれてしまいます。
これでは悪循環ですよね。
会社の利益は社員全員の安全を確保した上で出すものであって、決して社員が危険を顧みてまで出すものではないと思います。
ですので、こんな文化のある企業は、一刻も早く改善されることを祈るばかりです。
最後に、職業柄休むことができず、本日台風の中出社された皆様も沢山いらっしゃいます。
本当にお仕事お疲れ様です。
僕たちの生活を支えてくださってありがとうございます。
どうかお仕事が落ち着きましたら、ゆっくり身体をお休めください。
(Byゆとり)
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