公開日：2023-11-23 20:00:15
動画タグ ： マコなり社長,生産性,ビジネス,仕事術
動画概要 ： 今回は「給与を上げたくなる優秀な社員の特徴 TOP5」を紹介します。
ご存知の通り、会社によって社員の評価基準は異なります。
ただ、あなたがどんな会社に勤めていたとしても、給与を上げたくなる社員には共通の特徴があるんです。
数百名規模の会社の社長だった私が、どんなことを評価していたのかも含めてお話しします。
■目次
0:00 OP
1:25 会社の給与の決まり方
4:10 給与を上げたくなる人 第5位
9:53 給与を上げたくなる人 第4位
13:40 給与を上げたくなる人 第3位
19:46 給与を上げたくなる人 第2位
25:11 給与を上げたくなる人 第1位
32:16 おまけトーク
■引用画像として使用
社会人の教養 | 【できる人は知っている】抽象化と具体化のスキル。絶対に続けられるトレーニング方法とは？
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人事戦略研究所 | 役割等級制度策定コンサルティング
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業「テックキャンプ」をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。
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原稿：マコなり社長
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動画内で取り上げている商品・サービスは、マコなり社長が実際に使ってみて本当に良かったものしかありません。
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あくまでも、紹介料を目的とした商品・サービス紹介ではないことをご理解いただければ幸いです。
■使用曲
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Trendsetter – Mood Maze
Music from Uppbeat (free for Creators!):
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