公開日：2021-06-08 20:00:12
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動画概要 ： 【上司学】部下がついてこない上司はココが間違っている！部下育成で絶対に外してはいけない最重要ポイントと今日からやるべきことについて解説します！
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【目次】
00:00 部下に忖度してはいけない
01:03 良い指導者になれる唯一の方法
01:41 鴨頭嘉人は一見パワハラでも訴えられない
02:12 社員によってどう言えば喜ぶかは違う
03:39 日常の関係性が土台
04:31 話し方の学校は『誰でも取り組めて実用的なこと』しか教えない
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↓話し方の学校 白熱教室 – 喋り上手になる最強方法まとめ
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↓【徹底解説】思考力を高める方法まとめ
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↓部下指導の決定版！人を育てる上司の鉄則まとめ
↓リーダーシップの種類や理論の解説まとめ
↓コミュニケーションスキルを高めるノウハウまとめ
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②鴨頭嘉人から学ぶ方法
③関連動画一覧
④プロフィール
⑤おすすめ音声＆本
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☆ ③関連動画一覧 ☆
上司の9割は「育て方」を知らない
第7回 【愛は勝つ】1,000人以上雇用した経営者が語る、部下育成のポイント【経営論】
【最高の1冊！】優秀な部下を育てたい人のための本！ 14分でわかる『自分の頭で考えて動く部下の育て方 上司１年生の教科書』
ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？ 鴨頭嘉人 講演
最強の部下を育成せよ！部下のやる気を引き出し成果を高める「上司力」
【残念！】部下育成がヘタな上司の特徴とは？ ～3つのことをやろう！
部下育成がウマい上司が、”やっていないこと”って何？／山極毅 What are the things that bosses who are good at training do not do?
【ひろゆき】やる気のない新卒・新入社員、部下の育成方法
【マネジメント】皆平気でやってる！部下のやる気をゼロにする上司のNG行動第一位はコレ！
☆ ④鴨頭嘉人プロフィール ☆
YouTube講演家 鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
高校卒業後、東京に引越し19歳で日本マクドナルドにアルバイトとして入社 4年間アルバイトを経験した後、23歳で正社員として入社。 30歳で店長に昇進。32歳の時にはマクドナルド3300店舗中、 お客様満足度日本一、従 業員満足度日本一、 セールス伸び率日本一を獲得し最優秀店長で表彰される。 その後も 最優秀コンサルタント。 米国プレジデントアワード、米国サークルオブエクセレンスと国内のみならず全世界のマクドナルド表彰も全て受賞する功績を残す。
2010年に独立。現在は組織構築・人材育成・セールス獲得についての講演・研修を行っている日本一熱い想いを伝える「炎の講演家」として活躍する傍、リーダー・経営者向け書籍を中心に18冊（海外2冊）を出版する作家としても活躍。
また伝わるコミュニケーションスキル・伝えるスピーチスキルを身につける「話し方の学校」「ビジネスYouTuberの学校」の学長として、8,000名以上に【目的が達成できる伝達力】【YouTuberとして自ら成果の出た自分の売り方】を教えている。
「良い情報を撒き散らす」社会変革のリーダーとして毎日発信しているYouTube（通称：鴨Tube）の総再生回数は2億回以上再生され、チャンネル登録は100万を突破。日本一のYouTube講演家として世界を変えている。
☆ ⑤鴨頭嘉人おすすめ ☆
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